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关于印发百色市财政局工作报告制度 的通知
日期:2017-12-27  发布人:admin  浏览量:119

 

 

 

 

百财办〔2017〕57号

 

关于印发百色市财政局工作报告制度

的通知

 

本局各科(室)、局属各单位:

为进一步改进机关工作作风,加强各科室、局属各单位之间的日常管理,促进单位工作效率的提升,根据有关规定,结合工作实际,本局制定了《百色市财政局工作报告制度》。现予以印发,请认真贯彻执行。

 

 

                  百色市财政局

                  2017年12月18日

 

 

 

 

 

 

百色市财政局工作报告制度

 

为进一步改进机关工作作风,加强各科室、局属各单位之间的日常管理,及时发现问题、有效沟通并解决问题,促进单位工作效率的提升,决定建立百色市财政局干部职工工作报告制度。龙的传人姚记彩票

一、报告目的

1.促使干部职工经常自我总结,战狼2逐步达到自我管理;

2.促使上下级、各科室、局属各单位之间及时沟通信息,姚记彩票利于领导和协作;

3.通过工作报告反馈,姚记彩票促进各科室、局属各单位准确的合理分配工作任务,培养干部职工有计划地安排自身工作的良好习惯,加强工作效率;

4.及时发现工作中的问题,以便为领导提供决策信息支持。姚记彩票

二、报告内容

1. 个人分管工作的进展情况;

2.领导安排的临时性工作完成情况;

3.外出参加会议的情况;

4.各单位年度工作目标实施情况;

5.工作中存在的问题及建议;

6.重大突发性事件;

7.廉洁自律执行情况;

8.其他需要汇报的内容。姚记彩票

三、报告程序和要求

1.实行局长负责制和分级责任制。局长负责全面工作,分管局领导协助局长分管部分工作。办事员、科员对科长负责;科长对分管局领导负责;分管局领导对局长负责;局长对财政局负责。

2.一般工作以口头、会议汇报为主,凡须决策工作必须要有书面汇报。

3.工作汇报坚持“逐级汇报”制。即各科室、局属各单位工作人员向负责人汇报,姚记彩票各科室、局属各单位负责人向分管局领导汇报,分管局领导向局长汇报,一般情况下不得越级汇报。在特殊情况下,也可以直接向局长汇报,但事后须向分管局领导说明情况。

4.一般情况下,各科室、局属各单位负责人应主动每季度向分管领导汇报一次全面工作;每半年各科室、局属各单位负责人应向局长作半年工作报告(附书面报告)。根据需要,姚记彩票也可随时召开汇报会,以便了解情况,安排工作。

5.坚持请示、报告和重大问题集体审定制度。各科室、局属各单位需请示汇报的问题,要及时报告。凡有明确规定的,由分管局领导负责处理;涉及到全局性工作,须报告局长;重大问题由局党组会或局班子会研究决定,必要时,须向市人民政府或自治区财政厅分管领导请示报告。

6.树立“快、准、细、严”的汇报作风。讲究办事效率,提高工作质量。做到:积极主动、及时准确、不推不拖、不出差错。

7.凡因工作不汇报,造成影响和损失的,将追究当事人的责任,并视情节轻重做出相应处理。

8.本制度由财政局办公室负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公开方式:主动公开

抄送:本局各局领导

百色市财政局办公室            2017年12月18日印发  

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